多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试，有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是，芸芸众生谁更有管理的潜力呢?

发布日期：2018-05-24

赤壁一战定格局，魏蜀吴三国鼎立。曹操仍势大，刘备依旧弱小，孙权守业有天险，这三个领袖都非等闲之辈，如果你这个时候出道，非要从这三人之中选一个人作为老板，你会选择谁？

发布日期：2018-05-08

信守承诺，敢作敢当，有任何问题都会在适当的场合提出，绝不会背后扎黑刀。而且这类领导能够做到言行一致，绝不虚伪处世，跟着这样的领导，你会受他的影响，职业修养和职业道德都会得到很大提升。早晚也会和他一样，成为同一类人。

发布日期：2018-05-07

管理的核心是人，管人带人的实质是培养人、激励人。很多管理者亲力亲为，费了九牛二虎之力，结果却并不理想。想要成为一名优秀的管理者，至少要克服这10个管理误区。

发布日期：2018-04-28

领导者要保证下属在竞争中互相促进、互相帮助、共同进步，而不要互相排挤、打击，搞恶性竞争。

发布日期：2018-03-28